皆がより働きやすい
環境を目指して
- 寺末 美央
- Mio Terasue
総務部 部長 2001年入社
Profile
シンシの雰囲気に惹かれて入社。総務として、システム管理を中心にありとあらゆる業務に携わり、シンシを支え続けてきた。現在は、研修の考案や評価制度の見直しなど、「より働きやすい環境づくり」に注力している。
Question
JOB
- 今、どんな仕事をしていますか？
主に総務として、システム周りの仕事をしています。システムの管理だけでなく、ルールづくりやインフラの整備なども行っています。
- やりがいを感じるのはどんな時ですか？
会社の改革に携われている時ですね。セキュリティ規定の見直しやワークライフバランス委員会の推進、研修の考案、評価制度の見直し・・・。
こう考えるといろいろやってますね（笑）。
自分たちで会社を良くしていけるので、とてもやりがいを感じます。- これから、どんなことにチャレンジしていきたいですか？
まさに今がチャレンジ中です（笑）。その中でも特に、教育と評価制度に力を入れています。お客様はもちろん、従業員の満足度も高くないと、会社は存続していかないですからね。
CORPORATION
- シンシへの入社を決めた理由は何ですか？
最初は派遣社員として来ていたんですが、職場の雰囲気が良くて正社員になることを決めました。みんなとても仲が良くて、オンオフ通していろいろなことを教わりました。
- 入社前と入社後で、ギャップを感じる部分はどこですか？
現場の圧ですね。製造業の会社に入るのが初めてだったので、実際に工場に行ったりすると、機械の音や大きさに圧倒されます。
- シンシの自慢ポイントはどんなところですか？
個々人に合わせた働き方ができることです。そのため、産休や育休を機に退職する人がいないんですよ。逆に、どんどん仕事をしたい！という人には、いろんなチャンスを与えてもらえます。
- 会社のどんなところを良くしていきたいですか？
入社歴の浅い人たちの意見をもっと引き出していきたいです。そういう人の方が、こうすれば良くなるということに気付きやすいので。みんなの意見を聞いて、これからのシンシをつくっていきたいですね。
PRIVATE
- 休日は何をして過ごしていますか？
子どもの習い事に付き添うことが多いですね。待っている時間には、本を読んで過ごしています。
- リフレッシュしたい時は何をしていますか？
たくさん寝ることです（笑）。あとは、本を読んでモチベーションを上げていますね。経営者の書いている本などを読むと、もっとこうしようというアイデアが生まれてきます。
学生のみなさんへのメッセージ
会社は常に変化しています。そのため、自分自身も常に変化して対応していかなければなりません。変わることを恐れず、一緒に会社をつくっていきましょう！