シンシの制度 (採用情報)
キャリアアップ ～自分に合った進み方～
シンシで描くキャリアはあなた次第!
1つのグループで徹底的に技術を極めるも良し、いろいろなグループで幅広く技術を身につけるも良し。 自分に合った道を選ぼう!
社内制度 ～シンシの社員が輝く秘訣～
シンシの 教育
一人ひとりの状況に合わせて教えるのがシンシ流。現場においても徐々にチャレンジのレベルを上げていきます。最初はできなくて当たり前！失敗から学んでいきましょう！その他にも、みなさんのレベルアップのための環境がたくさんあります。
社外研修
働き方やマネジメントなど、幅広いテーマの中から、自分に合ったセミナーを受講することができます。
資格取得支援制度
自身のスキルアップのためには、資格が必要なことも！会社が推奨する資格については全額支援します。
品質講習会
製造部だけでなく、全員で品質状況について共有し、改善に向けた話し合いを行っています。製造部以外の社員も参加することで、新しい気付きなども生まれます。
管理職研修
管理職にだって研修は必要！部署のメンバーが働きやすいよう、管理職のなんたるかを学んでいただきます。
シンシのイベント・活動
働き続けるだけが仕事じゃない！シンシでは、様々なイベントや委員会活動を通して、より働きやすい環境づくりに力を入れています。
プロジェクト活動
より良いシンシを目指すために、様々なプロジェクト活動を行っています。 部門長だけでなく、現場のリーダーや若手社員なども参加しています。 みんなが意見を出し合い、「どうすればもっと良くなるか」を考え続けて、理想のシンシを追い続けます！
創立記念行事
毎年11月には、全員が集まり創立記念行事を行っています。勤続表彰など、各種表彰もここで行われます。
交流会
新年会や納会、部署ごとの食事会など、シンシでは従業員同士の交流を深める場が多数！ここで深めた絆が仕事にも繋がります。
シンシの福利厚生
働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。そのために、シンシでは休暇や手当を大切にしています。
休暇制度
有給休暇はもちろん、生理休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇など、休暇が充実！実際に休暇もとりやすく、産休に入った女性が復職するケースも多いです。
諸手当
働く上で、お金は大切。 家族手当、住宅手当、地域手当、通勤手当など、みなさんの生活を支える手当をご用意しております。