総務部長 Tさん (採用情報)
皆がより働きやすい環境を目指して
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総務部 部長
Tさん 2001年入社シンシの雰囲気に惹かれて入社。総務として、システム管理を中心にありとあらゆる業務に携わり、シンシを支え続けてきた。現在は、研修の考案や評価制度の見直しなど、「より働きやすい環境づくり」に注力している。

仕事についての質問です。
シンシについての質問です。
Q. シンシへの入社を決めた理由は何ですか?
最初は派遣社員として働いていたのですが、職場の雰囲気が良くて正社員になることを決めました。みんなとても仲が良くて、オンオフ通していろいろなことを教わりました。
Q.入社前と入社後で、ギャップを感じる部分はどこですか?
ギャップというか、驚いたのは製造現場の迫力と技術力ですね。製造業の会社で働くのが初めてだったので、実際に工場に行ったりすると、機械の音や製品の大きさに圧倒されます。
Q.シンシの自慢ポイントはどんなところですか?
1人1人に合わせた働き方ができることです。そのため、産休や育休を機に退職する人がいないんですよ。また経験が無くてもやってみたい!と手を挙げればいろんなチャンスがあると感じます。
Q.会社のどんなところを良くしていきたいですか?
入社歴の浅い社員の意見をもっと引き出していきたいです。そういう人の方が、こうすれば良くなるということに気付きやすいので。みんなの意見を聞いて、これからのシンシをつくっていきたいですね。
プライベートについての質問です。
Q.休日は何をして過ごしていますか?
子供が大きくなったので自分時間を活用して新しいお店を調べて行ったりジムで運動して健康維持をしています。
Q.リフレッシュしたい時は何をしていますか?
あまり悩まないタイプなのですが疲れたときは好きなものを食べてよく寝るようにしています。あとは、本を読むことで新しいアイデアが生まれたりリフレッシュできます。またリフレッシュを兼ねて他社の人事の方と定期的に交流会を開催し、情報交換や良いヒントをいただいたり、勉強させていただいています。
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学生のみなさんへのメッセージ
会社は常に変化しています。そのため、自分自身も常に変化して対応していかなければなりません。変わることを恐れず、一緒に会社をつくっていきましょう!

Q.今、どんな仕事をしていますか?
総務として、人事、採用、労務、広報など幅広い業務を担当しています。情報システムも兼任しているのでシステム管理やインフラ整備、新しいツールの導入なども行っています。
Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか?
会社の改革に携われている時ですね。規程の見直しやワークライフバランス委員会の推進、研修の考案、評価制度の見直しなど。
自分たちで会社を良くしていけるので、とてもやりがいを感じます。
Q.これから、どんなことにチャレンジしていきたいですか?
まさに今がチャレンジ中です!その中でも特に、教育と評価制度に力を入れています。お客様はもちろん、従業員の満足度も高くないと、会社は存続していかないですからね。